Pomagam osobom z ADHD i AuDHD układać i wdrażać szyte na miarę strategie rozwoju zawodowego, które chronią przed wypaleniem i wykorzystują potencjał

Kolejna zmiana pracy, która się nie sprawdziła? Trudność w podjęciu decyzji o kierunku przebranżowienia albo z ułożeniem planu, który faktycznie zrealizujesz? A może stanowisko, którego inni Ci gratulują, a Ty odczuwasz brak sensu, konieczność ciągłego dostosowywania się lub wrażenie, że marnujesz swój prawdziwy potencjał?

To nie jest kwestia braku motywacji czy niewystarczających starań. Dla osób neuroatypowych praca niezgodna z faktycznym profilem: mocnymi stronami, potrzebami, zainteresowaniami czy rytmem funkcjonowania niesie koszty przekraczające zyski.

Masz zasoby. Chodzi o to, by zbudować strategię zaczynając od Ciebie – nie od tego, co podpowiadają ogólne schematy.

Nazywam się Lucyna Sielicka. Ukończyłam studia z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu kariery, socjologii i prawa. Specjalizuję się w projektowaniu strategii zmiany zawodowej dla osób z ADHD.

Wspólnie możemy:

• dopasować pracę do Twoich predyspozycji, wartości, zainteresowań i potrzeb
• wyznaczyć cel zawodowy z możliwym do wdrożenia planem
• zbudować efektywną i satysfakcjonującą strategię działania w obszarze zawodowym
• przywrócić poczucie sensu z pracy, zanim dojdzie do wypalenia