dzień dobry, cześć
spodziewałam się Ciebie :)
Trafiają tu osoby szukające skutecznego wsparcia w stworzeniu
planu na zmianę zawodową, która przyniesie satysfakcję i poczucie sensu oraz zagwarantuje dopasowanie pracy do mocnych stron, wartości, zainteresowań i indywidualnych potrzeb.
Lucyna Sielicka
• konsultantka kariery • doradczyni zawodowa • job-coach •
• coach ADHD • socjolożka i prawniczka •
Wierzę, że każdy z nas może odkryć swoje zasoby umożliwiające osiągnięcie satysfakcji zawodowej. Moją misją jest przekazanie innym nieustępliwości w poszukiwaniach oraz specjalistycznej wiedzy
i narzędzi, które tę zawodową satysfakcję urzeczywistnią.
Obszary mojej specjalizacji:
– przechodzenie przez proces zmiany zawodowej,
– odkrywanie indywidualnej mapy czynników gwarantujących satysfakcję w pracy,
– wdrażanie strategii optymalnego funkcjonowania w obszarze zawodowym z uwzględnieniem szczególnych potrzeb i zasobów osób z ADHD – job coaching ADHD.
Oszczędzasz swój czas? Kliknij poniżej i zapisz się na bezpłatną konsultację wstępną. Krótka rozmowa pozwoli nam lepiej się poznać i ustalić dopasowaną do Twoich potrzeb formę współpracy.
OPINIE
Moje dlaczego?
WCZEŚNIEJ
W podstawówce założyłam “biznes”. Przerysowywałam z książek Disneya trendujące ówcześnie postacie, kolorowałam je i sprzedawałam te rysunki w szkole. Miałam wspólniczkę – znała więcej dzieciaków i miała dużo książek z obrazkami. Biznes padł, gdy rodzice zorientowali się, że mamy nadprogramowe fundusze na lizaki i odebrali nam mentalną koncesję na pozbawianie koleżanek części ich kieszonkowego.
Po licealnym biol-chemie, całym zbyt długim roku ochrony środowiska na ulubionym UMK, dyplomie z socjologii i kolejnym z prawa oraz podyplomówce z zamówień publicznych, po pracy w małej firmie doradczej, w spółce skarbu państwa, kancelarii i w urzędzie wojewódzkim… Czym się zajęłam, gdy w trakcie macierzyńskich przerw zawodowych zyskałam trochę przestrzeni na dodatkowe własne projekty? Zgłębiłam obsługę programów graficznych, marketing oraz tworzenie stron internetowych i… stworzyłam sklep z plakatami. Nabywałam stosowne licencje i sprzedawałam obrazki dzieciom (choć tym razem raczej za pośrednictwem ich rodziców).
Nie można było tak od razu? :)
Ta moja i wiele innych znanych mi dróg rozwoju zawodowego pokazuje, jak często potrzebujemy czasu, wsparcia, odpowiednich narzędzi
i wiedzy, pracy, walki z przekonaniami, wielu prób i wielu błędów, by znaleźć dokładanie to, co jest z nami zgodne. Poczułam potrzebę, by moje liczne i rozległe doświadczenia w szukaniu własnej drogi zawodowej poprzeć solidną teorią oraz praktyką i rozpoczęłam specjalizację
w zakresie doradztwa zawodowego oraz coachingu kariery. W procesie współpracy z Klientkami neuroróżnorodnymi pojawiła się też hipoteza o tym, że za część moich częstych zmian zainteresowań zawodowych (i innych życiowych “atrakcji”) odpowiada ADHD. Do obszaru moich zajawek ale też osobistych potrzeb wkroczyła psychoedukacja i coaching ADHD oraz specjalizacja w obszarze wspierania rozwoju kariery osób z ADHD.
DZIŚ
Dziś jako konsultantka kariery, doradczyni zawodowa i job-coach swoje wsparcie kieruję przede wszystkim do osób posiadających już doświadczenia w obszarze zawodowym, które napotkały na swej ścieżce wyzwania wymagające przejścia przez zmianę.
Obszary mojej specjalizacji:
– przechodzenie przez proces zmiany zawodowej w sposób łączący skuteczność z zachowaniem dobrostanu,
– odkrywanie indywidualnej mapy czynników będących podstawą satysfakcji w pracy,
– wdrażanie strategii optymalnego funkcjonowania w obszarze zawodowym i wykonawczym ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób
z ADHD – job coaching ADHD / coaching ADHD.
Jak pracuję?
Przede wszystkim w oparciu o Twoje realne potrzeby. Dlatego zapraszam do skorzystania z konsultacji wstępnej – krótkiej bezpłatnej rozmowy online, na której ustalimy czego potrzebujesz i dopasujemy metodę współpracy adekwatną do Twojego celu. Sprawdzisz, czy dobrze Ci się ze mną rozmawia i zadasz wszelkie istotne pytania.
Stosowane metodologie: doradztwo zawodowe, coaching kariery, elementy podejścia logoterapeutycznego w obszarze odkrywania sensu w pracy, coaching ADHD w zakresie wdrażania strategii optymalnego funkcjonowania w obszarze zawodowym.
Prowadzę indywidualne konsultacje online obejmujące m.in:
– coaching kariery (proces pracy nad zmianą zawodową)
– badanie predyspozycji zawodowych
– planowanie procesu przebranżowienia
– przygotowanie do aplikowania o nową pracę (redagowanie CV, próbna rozmowa kwalifikacyjna, układanie indywidualnego planu działania)
– odkrywanie swoich potrzeb, wartości i umiejętności w obszarze zawodowym
– wyznaczanie celu zawodowego i weryfikowanie pomysłów na jego osiągnięcie
– układanie planu rozwoju zawodowego
Pracując nad swoją zmianą zawodową w moim towarzystwie gwarantujesz sobie 100% pewności, że nikt nie będzie Cię oceniał, empatyczny i zindywidualizowany dobór proponowanych metod i rozwiązań, ale też zdecydowane dopingowanie do ustalania kolejnego kroku, bo wiem, że zmianę buduje się aktywnie.
Skąd wiem?
Ukończyłam studia z zakresu doradztwa zawodowego i coachingu kariery oraz socjologii i prawa.
W praktyce podczas pracy z Klientami oraz w teorii na konferencjach, z publikacji i badań naukowych zgłębiam przede wszystkim tematy: przechodzenia przez proces zmiany zawodowej, odkrywania swojej indywidualnej mapy czynników gwarantujących satysfakcję w pracy, wdrażania strategii optymalnego funkcjonowania w obszarze zawodowym ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób z ADHD.
Szkolenia i aktywności edukacyjne:
– XIV Konferencja Coachingu “Przyspieszamy kariery” – Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (01.2026)
– Ekspert w ADHD. Nowe horyzonty i wyzwania + Ekspert w spektrum autyzmu (ASD) – Akademia Różnorodności (10.2024)
– Więcej niż prokrastynacja: budowanie funkcji wykonawczych u osób z autyzmem i ADHD – Jennifer Kemp (07.2024)
– Wpływ nowych technologii na rynek pracy w skali globalnej – dr hab. J. Siwińska-Gorzelak (02.2024)
– Konferencja Neuroaktywni: zaburzenia koncentracji uwagi i ADHD (02.2024)
– Understanding ADHD: Current Research and Practice, King’s College London (01.2024)
– Jak budować strategie radzenia sobie z osiowymi objawami ADHD – impulsywnością, nadruchliwością i dysregulacją uwagi? Akademia Różnorodności (01.2024)
